鲍文中局长调研指导干旱所深化科技体制改革工作

8月3日下午，省局鲍文中局长、张强副局长，科技处、人事处、计财处负责人一行到干旱所，就干旱所推进深化科技体制改革工作进行调研。李耀辉所长进行专题汇报，介绍了干旱所深化科技体制改革工作主要进展、2018上半年主要科研工作进展、重大行业专项进展及后续工作计划，重点汇报干旱所深化科技体制改革中对国家级和部门政策文件落实情况、赴其它7个专业研究所调研情况，以及干旱所目前深化科技体制改革的对策和建议。

在听取汇报的基础上，鲍文中局长主持与会人员对深化干旱所改革、细化落实干旱所改革工作任务进行深入讨论。

张强副局长对干旱所工作提出以下要求：一是面向业务需求主战场，增强科研实力、竞争力，提升科研业务支撑能力；二是下大工夫把重大科研专项做好，全面带动人才培养，加强干旱所的科研实力；三是根据中国气象局对数值模式发展的新布局做相应调整，把数值模式工作与科研活动、业务服务工作结合起来，数值模式人才队伍练就自身成长能力；四是根据国家科研项目管理改革要求，调整所内科研项目管理工作思路，用基金项目带动常规项目发展，重大重点项目研究寻求科研领域新突破；五是加强青年科研人才的培养，引导每个人才带着方向感、目标感发展，聘请专家指导青年人才科研工作；六是在遵守国家法律制度的前提下，用好用活科技体制改革政策。

最后，鲍文中局长对干旱所近年来的成绩表示充分肯定，并表示大力支持干旱所深化科技体制改革工作，他对干旱所深化科技体制改革工作提出以下要求：1.干旱所要有发展自信，排除困难，继续深化改革，在优势的干旱领域研究之外，同时研究干旱地区的气象问题；2.做实数值预报中心工作；3.重大行业专项要有高质量高水平的成果产出，争取国内顶尖专家的认可；4.全面准确落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见>的通知》（中办发〔2016〕50号）、中国气象局党组《关于增强气象人才科技创新活力的若干意见》（中气党发〔2017〕25号）文件精神，在政策框架内建立和完善干旱所激励机制；5.做好青年科研人才及管理人才的培养工作，搭建科学合理的人才成长梯队，在每个优势科研领域形成科研团队；6.在抓好科研工作的同时，把基层党建工作和党风廉政建设工作做实做细。(干旱所)