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杨兴国局长一行调研指导干旱所改革进展工作

来源:中国气象局兰州干旱气象研究所    发布时间:2024-05-22 16:15    阅读次数:    选择字号:T|T

5月20日,省局党组书记、局长杨兴国,党组成员、副局长杨启国调研指导干旱所改革进展工作,科技处、人事处、计财处相关负责人陪同调研,干旱所领导班子、副科级以上干部及部分职工代表参加会议。

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干旱所汇报了当前改革工作的主要进展、下一步发展思路及改革中亟需省局协调解决的问题。职能处室结合改革进展和问题提出了意见建议,其他与会人员围绕改革发展和实际工作进行发言。

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杨启国副局长在听取汇报和交流发言后指出,干旱所是科技创新的主力军,是人才聚集的高地,省局党组高度重视此次改革,干旱所要紧跟党组思路,在落实各项改革任务的同时,着力解决发展中长期积累的矛盾和问题,增强创新意识,提升改革魄力,进一步完善体制机制,深化“三评”机制的导向和激励作用,激发科技创新活力,切实提升干旱研究对业务的支撑能力。要在用好现有人才的基础上,因人施策,因材施教,进一步挖掘人才潜力,破解人才困境。同时,要充分整合现有资源,多渠道争取经费支持,构建有效稳定的资金支持机制。

杨兴国局长在总结讲话中强调,干旱所改革发展是省局的重点任务,也是中国气象局党组关注的主要工作,一是要解放思想,提高认识,增强紧迫感。要深刻理解国家对于科技创新发展的新要求,充分发挥科学研究的牵头引领作用,强化对气象业务发展的科技支撑。二是要以问题为导向,抓主要矛盾,解决主要问题。要在干旱监测研究方面持续发力,全力做好新能源预报和突发性强对流天气的预报预警技术研发,提升应对气候变化能力。三是统筹资源,系统谋划,盘活现有资源。要持续推进定西野外科学试验基地、省部重点实验室、博士后工作站及甘肃飞天气象科技创新研究院等创新平台建设。统筹调度现有资源,多途径解决增量问题。四是建立健全考核激励机制,激发创新活力。优化调整岗位设置,全面落实国家关于激励科技创新人才的有关政策,用足用活国家级院所的相关制度,进一步提升人才创新动能。五是要加强党的领导,高质量开展党纪学习教育,提高政治站位、深化思想认识、强化责任担当,通过纪律教育,积极营造干事创业的良好氛围。

会后,干旱所领导班子立即召开会议研究部署全面落实省局党组要求,进一步细化落实改革的相关任务,确保改革任务取得实效。

(拟稿:杜亚卓 张莉 审核:王鹤龄 发布:杜亚卓)